ዌሎንግ በጁላይ 2022 የሚመጣውን የመሃል አመት ስብሰባ በደስታ ይቀበላል። የዌሎንግ ቡድን አባላት በተፈጥሮ ለመማር እና ለማሰብ በQingHua ተራሮች አናት ላይ ይሰበሰባሉ።
በዚህ ስብሰባ ውስጥ ሁለት ርዕሰ ጉዳዮች አሉ።የመጀመሪያው የኩባንያውን አዲሱን የእሴት ስርዓት ማጠቃለል እና ግብረ መልስ መስጠት ሲሆን ሌላው ደግሞ በ2022 የመጀመሪያ አጋማሽ የላቀ አፈጻጸምን ማመስገን እና መሸለም ነው።
ስብሰባው በይፋ ተጀምሯል እና የእሴት ስርዓታችን መምህር የዌሎን ቤተሰብ በዚህ ስብሰባ ላይ ሊደረስበት የሚገባውን መግባባት በዝርዝር አስረድቷል፣ እና እያንዳንዱ አባል የዌሎን እሴት ስርዓትን ባለፈው አንድ አመት እንዴት እንደተለማመደ ገምግሟል።ስብሰባው በቡድኖች የተወያየ ሲሆን የተፃፉ ቃላትም ተመስርተዋል።ሁሉም አባላት ስምምነት ላይ መድረስ አለባቸው.
ሁለተኛው ርዕስ በእርግጠኝነት ዓይን የሚስብ ነበር.የኩባንያው የአፈጻጸም ሻምፒዮን፣ ሁለተኛ እና ሶስተኛ የወጡ አሸናፊዎች አንድ በአንድ ይፋ ሆነዋል።ዋና ሥራ አስኪያጅ ዌንዲ ሽልማቱን ለሁሉም አሸናፊዎች ይሰጣል።ሁሉም አሸናፊዎቹን ሞቅ ባለ ጭብጨባ እንኳን ደስ አላችሁ።
የስብሰባው አወንታዊ ጠቀሜታ እንደሚከተለው ነው።
1. እርስ በርሳችን እንድንግባባ፣ የስራ ልምድ እንድንለዋወጥ፣ በቡድኑ ውስጥ መግባባትን እና ትብብርን እንድናበረታታ እና የቡድን ትስስርን እንድናሳድግ ይሰጠናል።
2. በውይይት, አጠቃላይ ቅልጥፍናን ለማሻሻል, የስራ ቅልጥፍናን እንዴት ማሻሻል, የስራ ፍሰትን ማመቻቸት እና ተደጋጋሚ ስራዎችን እንዴት መቀነስ እንደሚቻል እናስባለን.
3. ቡድኑ በስራችን ያጋጠሙትን ችግሮች በወቅቱ በመለየት የስራ ጥራት እና ቅልጥፍናን ለማሻሻል የመፍትሄ እርምጃዎችን እንወስዳለን።
4. አዳዲስ ባልደረቦች የዌሎንን አዲስ ፖሊሲዎች፣ ግቦች እና እቅዶች እንዲረዱ እና እንዲያውቁ ማድረግ ብቻ ሳይሆን የኩባንያውን የልማት ስትራቴጂዎችና ግቦች ተረድተው ተገቢውን ዝግጅት እና ማስተካከያ ማድረግ ይችላሉ።
5. በዓመቱ አጋማሽ ላይ የሚካሄደው ስብሰባ ሰራተኞቹ ሃሳባቸውን እና አስተያየቶቻቸውን እንዲገልጹ እድል ይሰጣል, በዚህም ድምፃቸውን እና ተሳትፏቸውን ያሳድጉ እና የባለቤትነት እና የኩራት ስሜታቸውን ያሳድጋል.
የልጥፍ ሰዓት፡- ጁላይ-01-2022
